Collectif Première Embuche Nanterre

2006-04-12T03:04:00.000-07:00

UN SUJET COLLECTIF POUR LA QUESTION SOCIALE
Par Patrick Cingolani

Dans le contexte récent, l'emprise d'une représentation consensuelle des rapports sociaux a largement érodé la politique; et, à tout le moins, en a annulé les dimensions agonistiques, polémiques. Parallèlement à cette représentation pacifiée de la vie collective et à cet effet d'usure du politique, la question de la violence et du mal comme expériences traversant les relations entre les hommes a fait chez certains l'objet d'une liquidation quasi-totale.
Par une sorte de singulier regard sur les causes de la barbarie dans l'histoire on a parfois cru voir qu'avec "l'effacement des déchirements de l'âge révolutionnaire", "le renoncement aux perspectives insurrectionnelles violentes", nous serions rentrés dans des sociétés vidées de leurs tensions, résolument livrées à l'indifférence et à la désaffection. Comme si, la violence ne tirant son principe que des promesses révolutionnaires, des utopies et des eschatologies, la fin de celles-ci nous mettait à l'abri des convulsions et des corruptions.

>> LIRE LA SUITE

2006-04-11T03:49:00.000-07:00

REFLEXION SUR LE MOUVEMENT
Par Gilbert Rodriguez

Cet article se veut une réflexion en quelque sorte à chaud (1) sur 3 points précis et restreints soulevés par l’actuel mouvement social.
En conscience que ces points sont loin de faire l’unanimité - mais c’est sans doute ce qui en constitue l’intérêt particulier – car comme tout grand mouvement social les différents acteurs, groupes, couches s’engageant dans la lutte le font à partir de leurs propres déterminants et motivations et appliquent des grilles de lecture disparates aux évènements qui le ponctuent.
Autrement dit la qualification du mouvement, ses principales caractéristiques, ses objectifs constituent un enjeu politique pour maintenant et pour après.

>> LIRE LA SUITE

2006-04-05T03:37:00.000-07:00

CPE : LE VACCIN QUI TUE ?
Par Olivier Favereau

« L’enfer est pavé de bonnes intentions ». Comme Albert Hirschman l’a bien montré, la rhétorique des effets pervers est la grille d’analyse classique de la pensée libérale pour critiquer les réformes sociales. On n’a pas manqué de l’appliquer aux institutions les plus emblématiques de l’Etat-Providence : c’est ainsi que la protection de l’emploi, poussée trop loin (dans la formulation la plus bienveillante), se retournerait contre l’emploi, en décourageant les nouveaux recrutements.

>> LIRE LA SUITE

2006-04-04T04:05:00.000-07:00

LES JEUNES, CRONOS ET LE LIBERALISME
Par Florence Audier, Laurence Lizé et Christophe Ramaux

Avec le CPE ressurgissent deux antiennes. L’une sur le chômage des jeunes, l’autre sur la « guerre des générations ».
Le chômage des jeunes : depuis longtemps s’est répandue l’idée selon laquelle « un jeune sur quatre » est au chômage en France. En réalité, et fort heureusement, seul un jeune sur douze est dans cette situation. Le taux de chômage des 16-24 ans était de 22% en janvier 2006. Mais ce taux, comme tous les taux de chômage, est calculé en rapportant le nombre de chômeurs aux seuls actifs, soit en l’occurrence les jeunes qui ont un emploi et ceux qui sont au chômage. Par construction, il ne prend donc pas en compte tous ceux, soit l’écrasante majorité des jeunes, qui sont en formation (les deux tiers des 16-24 ans sont dans ce cas en France). Il y a bien presque un jeune actif sur quatre au chômage.

>> LIRE LA SUITE

2006-04-04T03:34:00.000-07:00

ALLONS ENFANTS...
Par Jean Caplanne

Le CPE est un enfant légitime de la mondialisation ultra-libérale appliquée avec zèle par nos gouvernants. En effet, l'OMC, le FMI et l'OGCS veulent rapidement tout libéraliser, pour mieux exploiter les pays pauvres et mettre à genoux les peuples développés, en les privant progressivement des droits du travail, de la protection sociale et des services publics, insupportables subsistances de l'Etat providence qui freinent le profit financier. Ca peut marcher, sauf si le peuple de France se dresse, pour donner l'envie d'une autre mondialisation. N'est-ce pas son rôle historique ?

>> LIRE LA SUITE

2006-03-31T05:33:00.000-08:00

POUR EN FINIR AVEC LES MESURES EN FAVEUR DE L’EMPLOI DES JEUNES, ET DU COUP AVEC LES JEUNES
Par Bernard Friot

La spécificité des jeunes en matière d’emploi n’est pas « le chômage » comme feignent de le découvrir le gouvernement et l’UMP, ce sont les très faibles salaires et l’excessive instabilité des emplois qui sont le résultat essentiel des mesures discriminatoires prises « en leur faveur ».
Les jeunes ne chôment pas plus que les autres : un jeune actif sur quatre ou cinq, selon les années, est chômeur, et comme trente pour cent des 18-24 ans sont actifs, cela signifie que 6 à 8% des jeunes sont au chômage : un jeune sur 12 à 15 au chômage selon les années, c’est trop bien sûr mais ça n’est pas plus que dans les autres tranches d’âge et ça ne légitime absolument pas l’argument de faux bon sens que les réformateurs nous assènent depuis le premier plan Barre « en faveur de l’emploi des jeunes » en 1977, selon lequel mieux vaudrait pour eux un petit boulot plutôt que rien du tout.

>> LIRE LA SUITE

2006-03-27T08:17:00.000-08:00

UN CONTRAT D’ESCLAVAGE
Par Jacques Bidet

Depuis l’aube des temps modernes, les « serviteurs » n'ont eu qu'une idée en tête : pouvoir « changer de maître ». Des siècles durant, ils n'ont cessé de se rebeller, d'user de mille ruses et détours, non pas d’abord pour obtenir de meilleurs salaires, ni pour l'abrègement de la journée de travail, mais en premier lieu pour sortir de l’état dans lequel ils étaient tenus : esclavage aux colonies, dépendance en Europe.

>> LIRE LA SUITE

2006-03-19T09:45:00.000-08:00

LE CPE : UN CONTRAT POUR L’EXPLOITATION ?
Par Muriel Pucci et Julie Valentin

Le gouvernement avance trois objectifs pour le CPE : des créations d’emplois pour les plus jeunes ; une meilleure prise en compte des difficultés des entreprises face à l’incertitude, une intégration plus forte des jeunes au marché du travail mais aussi à la vie sociale. Ces objectifs ont-ils des chances d’être atteints ?

>> LIRE LA SUITE

2006-03-13T04:09:00.000-08:00

LE CONTRAT « PAS ENCORE (MON FILS) »
Par Etienne Nouguez

Dans son entretien avec Anne-Marie Métailié, « La « jeunesse » n’est qu’un mot », paru en 1978 dans le livre Les jeunes et le premier emploi (étrange coïncidence), Pierre Bourdieu revient sur le concept de jeunesse qui, à ses yeux, dissimule derrière les traits de l’évidence naturelle (les jeunes, ça existe !) un pur construit social (à quel âge cesse-t-on d’être jeune ?). « Ce que je veux rappeler, c’est tout simplement que la jeunesse et la vieillesse ne sont pas des données mais sont construites socialement, dans la lutte entre les jeunes et les vieux. »

>> LIRE LA SUITE

2006-03-13T04:08:00.000-08:00

LA GREVE, APPRENTISSAGE DE LA DEMOCRATIE
Par Fabien Robertson

Les luttes étudiantes actuelles présentent un fait assez inédit : l’opposition d’un nombre conséquent d’étudiants au blocage, et ce indépendamment de leur position sur le CPE. Il y a là quelque chose d’étonnant pour qui a connu les luttes étudiantes précédentes. Non que, dans ces luttes, tout le monde se satisfasse de l’arrêt de la majorité des cours, mais le mécontentement ne s’exprimait pas avec une telle véhémence. En ce qui concerne notre situation actuelle, si on laisse de côté les tentatives d’instrumentalisation de la part d’organisations étudiantes proches du gouvernement, il y a forcément là quelque chose de légitime. Au moins une inquiétude. C’est la force et la manifestation de cette inquiétude qui sont inédites.

>> LIRE LA SUITE

2006-03-13T04:03:00.000-08:00

EVA : LE PROJET DE MARTINE AUBRY POUR 2007
Par Pierre Placo

Quand certain-e-s veulent nous cantonner à la lutte contre le CPE (et la loi sur l'égalité des chances) sous prétexte de « massifier le mouvement » et de préserver une pseudo-unité… Quand certain-e-s ne jurent que par le CDI sans penser une seconde à ce qu'est le travail salarié… Quand certain-e-s bureaucraties syndicales ou politiques souhaitent se racheter une légitimité en se la jouant « rebelles » et demandent « un emploi stable pour tous ». Nous avons envie de rire ou de pleurer.

>> LIRE LA SUITE

2006-02-24T03:40:00.000-08:00

JEUNE CLASSE LABORIEUSE ET TRES DANGEUREUSE
Par Louis-Marie Barnier

La nouvelle mesure du gouvernement s’adresse aux moins de 26 ans. Pour eux, la période d’essai s’étendrait désormais sur deux ans, durant lesquels le licenciement pourrait s’opérer sans préavis ni motif. Après le décret d’août 2005 (décret annulé par la suite) sur le non-décompte des salariés en dessous de 26 ans, associé à l’extension des contrats d’alternance et apprentissage à des centaines de milliers de jeunes, cette nouvelle mesure participe à un objectif : prolonger dans l’entreprise le statut social d’adolescent en créant le statut de « jeune salarié ».

>> LIRE LA SUITE

2006-02-23T11:40:00.000-08:00

CPE, LA DOUBLE PERTE
Par Mathieu Grégoire

On a en France l'habitude de classer hiérarchiquement les contrats. Le CDI serait ainsi meilleur - par nature - que le CDD. L'idée d'un contrat unique, qui est sous-jacente dans les CNE/CPE, est vendue comme celle d'un "juste milieu" qui permettrait de lutter contre le dualisme du marché du travail : puisque les uns cumulent tous les avantages et les autres toute la précarité, il suffirait de trouver une voie moyenne pour "égaliser" les situations.

Nous voudrions montrer ici que le CPE, malgré les références aux modèles nordiques de flexi-sécurité, constitue un double recul par rapport au CDD et par rapport au CDI pour le salarié. Il constitue inversement une nouvelle arme pour l'employeur par rapport au CDI et par rapport au CDD.

>> LIRE LA SUITE

2006-02-23T11:37:00.000-08:00

DROIT AU TRAVAIL... MISE AU TRAVAIL
Par Julien Bordier

Comme nous le voyons bien dans les différentes discussions que nous pouvons avoir autour du CPE et comme le montrent les textes publiés ici, on ne peut se passer dans ce débat d'une réflexion sur le salariat.

La conception du salariat telle que nous la connaissons peut être réfutée. Nombreux sont ceux et celles qui l'ont fait, or leurs pensées prennent le chemin des poubelles de l'histoire. L'objet de court texte n'est pas de faire un historique de la réflexion anti-salariat, mais cette dernière sera utilisée ici comme un parti pris. Ce texte cherchera à mettre en évidence, à travers deux exemples, que le travail salarié a bien dû s'imposer comme forme dominante de l'activité humaine. Il tentera également à montrer - à travers quelques références - qu'il existe une opposition à la culture du travail salarié - historique et actuelle - et qu'elle peut occuper une place importante dans la question du salariat.

>> LIRE LA SUITE

2006-02-18T09:09:00.000-08:00

LE CHOMAGE DES JEUNES : UN DIAGNOSTIC MALHONNETE !
Par Mathieu Grégoire

La principale raison que le gouvernement avance pour justifier de la mise en place du Contrat Première Embauche est le chômage des jeunes qui attendrait un niveau insupportable. "Un jeune sur quatre est au chômage", "La France est le leader européen du chômage des jeunes" entend-on un peu partout. S'il convient de prendre toute la mesure du problème de l'intégration de la jeunesse dans la vie active, il faut aussi se méfier d'un discours catastrophiste en la matière.

La déconstruction des statistiques du chômage permet de relativiser le diagnostic du chômage des jeunes (si le gouvernement n'a pas encore gagné sur le CPE, il faut bien admettre qu'il a gagné la bataille du diagnostic qui n'est presque jamais mis en doute).

Le chômage des jeunes est présenté par les défenseurs du CPE (et il faut bien le dire par beaucoup d'autres) comme étant un phénomène massif et intolérable.
Qu'en est-il réellement ? Sommes-nous vraiment le leader européen du "chômage des jeunes" ?

>> LIRE LA SUITE

2006-02-18T09:03:00.000-08:00

LE CPE DANS SON CONTEXTE
Par Julien Bordier

Le système salarial, jusque dans les années 1970, mêlait embauche à salaire croissant et évolution du salaire sur toute la carrière. Or ce système explose précisément à l'époque où le "jeune" argument politique est créé ! (...)
Il faut (...) contrer l'argument des politiques qui consiste à dire que "c'est plus les 30 glorieuses, on est dans la crise, c'est la merde, serrons nous la ceinture, il faut que tout le monde se retrousse les manches, aille hi aille ho, au boulot, et hop !". Affirmer cela c'est réduire l'espace des possibles, c'est dire qu'il n'y pas de choix : qu'il n'y pas de démocratie.

La "lutte contre" le chômage du gouvernement
On peut préciser cette idée en se posant des questions sur la manière dont le gouvernement mène sa "lutte" contre le chômage et en se demandant si cette politique ne serait pas plutôt une entreprise de réduction de l'espace des possibles : une politique de mise au travail quel qu'il soit. Plusieurs lois, projets de lois, décrets et ordonnances vont dans ce sens. On pourrait appeler ça une "mise au travail forcée".
Le gouvernement Villepin se vante de faire baisser le chômage et les médias présentent comme un fait la baisse du nombre de chômeurs. Encore faut-il rappeler ce que représentent les radiations des listes du chômage et la pression exercée sur les chômeurs.

>> LIRE LA SUITE

2006-02-18T08:51:00.000-08:00

UNE TENDANCE ACTUELLE (REFUSER LE DROIT AU SALAIRE POUR LES JEUNES LE PLUS LONGTEMPS POSSIBLE) ET SA CRITIQUE
Par Nicolas Castel

Après avoir mesuré toute l'inconséquence du "chômage des jeunes" (cf. papier 1) et bien que d'un point de vue sociologique ou anthropologique toute division entre les âges n'est finalement qu'arbitraire et symbolique, intéressons-nous à ce grignotage du droit au travail et au salaire qui touche les jeunes et les moins jeunes (il est d'ailleurs idiot de parler de "guerre des générations", puisque aujourd'hui, le retraité, comme le jeune ou le cadre de moins en moins dynamique pour cause de stress en prennent tous pour leur grade).

Reprenons une étude des sociologues Christian Baudelot et Roger Establet développée dans l'ouvrage Avoir 30 ans en 1968 et en 1998. En comparant la jeunesse de 1968 à celle de 1998, ils cherchent à comprendre pourquoi pour les jeunes générations d'aujourd'hui, les relations qu'entretient le monde de l'entreprise avec les jeunes divergent radicalement des relations "harmonieuses" qu'ils connaissent en général au sein de leur famille. Cette divergence est contemporaine, "il n'en a pas toujours été ainsi". Pour faire simple, jusque dans les années 1975, les plus jeunes pouvaient se sentir aussi bien reconnus dans l'entreprise que dans la famille.

>> LIRE LA SUITE